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关键在于落实

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发表于 2017-12-25 12:17:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
“落实是一种责任;落实是一种意志;落实更是一种文化。”我们只要将这种落实精神融入工作和生活之中,你就会发现,你的工作不再是一种负担,而是一种快乐的活动。能不能把落实的问题解决好,关键在于有没有一种精神、一种责任、一种内在的动力。
  在知识的学习方面要本着善于学习、勤于学习、乐于学习的态度,边工作边学习,力争把手头的工作做成一流水平。还要注意个人文化修养的培养,增加自己的知识面,丰富自己的文化底蕴,因为只有一个具备较高科学文化素质的青年,其社会适应能力才会比较强,才能较好地处理形形色色的问题。应树立正确的职业观,在客观条件相同的情况下,劳动质量的优劣,工作效果的高低,起决定作用的因素是工作者的态度。工作者热爱自己的工作,以积极进取的精神兢兢业业地去从事本职工作,那他的工作就会做得非常出色;相反,工作者讨厌自己的工作,以消极怠工的态度去“撞钟”,那他的工作就会做得非常糟糕。所以我会把每一项工作都当成事业去做,就要对工作怀有敬畏。所谓敬畏,就是敬重自己的工作,以虔诚之心对待自己的工作。
  无论自己从事什么岗位的工作,都应树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切要以单位的利益为出发点,不能计较个人得失,要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。不论从事的是何种工作,都应该全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作保持积极乐观的态度,保持高度负责、尽心竭力的精神。我们不应该以自己对本职工作没兴趣为借口,得过且过,更不应该以本职工作所得到的报酬少为托词,消极怠工。

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发表于 2017-12-26 09:11:29 | 显示全部楼层
说的很对
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