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行稳方能致远

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发表于 2018-9-30 17:37:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
  全市组织工作会议指出,要以更长远的眼光、更有效的举措,与时俱进做好年轻干部工作,及早发现、及时培养、选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部。有了组织这个“伯乐”,也得年轻干部自身是“千里马”才行,组织发现、培养、选拔是一方面,年轻干部认识自己、建设自身、强化自我更为重要。如今,基层工作经历成为了干部提拔不可或缺的东西,组织从全面培养的角度考虑,也时常将后备干部放到基层磨练。基层是个大课堂,在这里能听到最朴实的方言,看到最朴素的面容,学到最朴厚的哲学。基层是个大熔炉,在这里能见识到世间百态,认识到人情冷暖,意识到杂陈博弈。基层工作的确辛苦,督查多、调研多、资料多,俗称“三多”,工资少、福利少、休息少,俗称“三少”,“三多三少”是当下基层工作最真实的写照。年轻干部到了基层,决不能因为一时的艰难,选择到基层镀金,把基层工作经历当垫脚石、铺路基,走马观花式地为自己的干部履历添上那必不可少的一笔,而要做到肯干、实干、敢干,真正为干事创业奋斗一生。
  一要踏实肯干。“人须在事上磨,方立得住;方能静亦定,动亦定。”年轻干部到了基层,要以脚踏实地为工作信条,以肯干苦干为职业操守,以为民服务为事业目标,要主动干事、主动作为。譬如选调生,大多数在镇街从事文字工作,每天跟各种资料、各种材料打交道,也许会觉得比较枯燥、乏味,但一定要端正态度,踏实肯干,老话说:“吃得苦中苦,方为人上人。”做得多了,自然就会有提升。
  二要勤奋实干。艰难困苦,玉汝于成。想到和得到之间还有两个字,就是做到,做到即要做实,关键在“实”。说老实话,年轻干部在讨论问题、反映情况、汇报工作、提出建议时,要讲真话,讲实话,要光明磊落、胸怀坦荡,要言行一致、诚实守信。做老实人,年轻干部要真正把老实做人、做老实人体现到工作、学习、生活各个方面,甘做思想务实、作风扎实的“老实人”,甘做尊重实践、尊重规律的“老实人”,甘做言行一致、表里如一的“老实人”,甘做任劳任怨、甘于奉献的“老实人”。办老实事,年轻干部要对工作尽力,对职位尽责,对事业尽心,要勤于政务、勤于正事、勤勉尽责,要主动为群众办实事、办好事,给群众方便,帮群众解困。
  三要胆大敢干。现阶段,在基层有一种说法,叫“干得越多,错得越多”,督查多了,追责也多了起来,这就导致许多干部不敢干事、畏首畏尾、如履薄冰,凡事皆上行下效、按部就班,不出错就大吉。年轻干部在基层就是要敢干事、干成事,在做工作的时候只要“不违法、不违规,讲原则、讲规矩,按实际、求实效”,只要是真心实意为群众着想、为群众谋幸福,敢于担当责任,勇于直面矛盾,就不要怕犯错。
  践行新时代党的组织路线,广大年轻干部要把强化自身建设抓早抓小、抓常抓长,走稳每一步才能走好前进路,行稳方能致远。
























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发表于 2018-10-3 10:19:26 | 显示全部楼层
说得轻松,你试试就知道,很多时候,都会出现事不由人的!
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发表于 2018-10-29 15:28:25 | 显示全部楼层
就是干
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发表于 2018-11-5 11:34:46 | 显示全部楼层
行稳方能致远,就是要干
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发表于 2018-11-5 14:34:54 | 显示全部楼层
这个领导们应该做到,领导们掌舵要掌好!
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发表于 2018-11-9 10:28:27 | 显示全部楼层
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