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新时代党员干部要敢闯敢试

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
    敢为天下先是中国共产党人最为鲜明和宝贵的品格。在全面深化改革的攻坚时期和决胜全面建成小康社会的决胜阶段,广大党员干部尤其需要保持迎难而上、真抓实干的精神风貌,既敢闯敢试、勇往直前,又积极稳妥、蹄疾步稳。
    一是革新思想观念,增强敢闯敢试意识,充分利用干部网络学院等网络平台强化党员干部的政治理论学习,提升政治素养,提高政治觉悟,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想认识统一到党中央的决策部署上来;二是加强实践锻造,提升敢闯敢试本领引导党员干部到基层一线锤炼本领,同时组工部门也要有计划地安排“有培养前途的年轻干部”,到“改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿”,到“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大战役的“前线”去,接受艰苦环境的磨炼和人民群众的考察,给他们“压担子”,助力他们在基层一线积累经验、增长才干,提高敢闯敢试的本领;三是完善体制机制,保障敢闯敢试热情,建立健全选人用人导向机制,树立重实干有实绩的用人导向,全面考察党员干部的德、能、勤、绩、廉,把政治过硬、能力过硬、勇于担当、敢闯敢试且实绩突出、群众公认的党员干部重用起来;优化制度设计,坚持育人、选人、用人在一线,使“敢闯敢试”型党员干部能及时获得激励;建立完善容错试错机制,把出于公心之“闯”与“试”,同盲目地“闯”与“试”、胡“闯”乱“试”区别开来,保护好“敢闯敢试”的积极性,为勇于担当、敢闯敢试的党员干部撑腰鼓劲。
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